Stage pratique pour les apprentis menuisiers de Goma
Par Anne Oberlé le jeudi 15 novembre 2012, 11:42 - Congo - Les enfants soldats - Lien permanent
en savoir plus sur la réinsertion des enfants soldats à Goma
La promotion 2012 des
apprentis menuisiers vient de terminer le stage pratique qu’ils ont effectué
dans de grands ateliers de la ville de Goma du 9 août au 10 novembre 2012. Les
enfants travaillaient de 08h00 à 16h00. Les premiers exercices ont consisté à
se familiariser avec l’atelier mécanisé et à comparer les fonctions des
différentes machines avec les outils manuels dont ils ont l’habitude, le rabot
manuel, la scie à main etc.Pendant toute la durée du stage, les enfants travaillaient de 08h00 à 16h00. Un calendrier hebdomadaire de visites aux stagiaires a été établi pour les formateurs d’APROJED avec un système d’évaluation chaque samedi. Des rapports synthèses ont été produits sur les valeurs morales, sociales et professionnelles des apprenants dans leur milieu d’affectation.
Les ateliers de menuiserie
retenus sont les suivants : Atelier MUSIENENE, Atelier MUUNGANO, Atelier
SEQUOIS Selon leurs résultats aux examens intermédiaires, nos apprenants ont
été affectés dans ces ateliers par groupe de six. En effet, à ce stade de la
formation, ils ne sont plus que 18 car deux parmi eux ont été récusés en fin
d’apprentissage théorique pour manque de maturité. Il s’agit de BALUME KAHAZI
Emmanuel et KUDUSA Tchamunane Ostasie qui pourront retenter leur chance l’année
prochaine s’ils le veulent.
Comme par le passé et pour
renforcer l’énergie de nos stagiaires, nous avons mis en place un système de
restauration avec la signature d’un contrat de collaboration entre APROJED et
la Cafétéria se trouvant au centre ville où nos apprenants effectuent leur
stage. Les stagiaires sont à l’aise avec leur repas de midi qui leur permet de
bien travailler toute la journée sans coup de fatigue comme c’est le cas quand
ils travaillent le ventre vide.
- Sur le plan des valeurs morales, les apprentis se sont montrés polis et bien honnêtes. Selon les encadreurs de stage, nos apprentis ont acquis auprès de leurs formateurs un comportement irréprochable. Ils ont manifesté un esprit social sans reproches et une saine et parfaite collaboration entre eux et envers leurs aînés de service.
- Du côté des
valeurs professionnelles, les encadreurs de stage estiment que les apprentis
ont acquis de réelles compétences professionnelles qu’ils pourront encore
renforcer par la suite s’ils le souhaitent car ils en ont les capacités. Deux
exemples : en technologie du métier, le stagiaire Maisha Bahati, affecté à
l’atelier Muungano, s’est distingué par la qualité de ses œuvres, par ses
capacités professionnelles et son attitude positive. De même pour le stagiaire
Luc Pakimo, affecté à l’atelier SEQUOIS. Il a prouvé son assiduité, sa
régularité, sa ponctualité et son intérêt particulier vis-à-vis de la
formation. Son sens des responsabilités a beaucoup frappé son encadreur, le
responsable de l’atelier.
- Au niveau des acquis du stage : des nouvelles compétences significatives ont été acquises, notamment dans les domaines ci-après :
• Rabotage et dégauchissage électrique des planches
• Ponçage et réglage manuel et électrique
• Sciage manuel et électrique
• Assemblage des portes
• Traçage et assemblage des chaises
• Finissage des meubles
En utilisant les machines électriques, nos apprentis menuisiers sont à présent capables de fabriquer différents meubles tels que les portes, les armoires, les étagères, les guéridons, les tables et beaucoup d’autres encore. Aujourd’hui, ils peuvent travailler dans n’importe quel atelier mécanisé ou semi-mécanisé disposant de machines à bois. Ainsi, nous avons formé de vrais techniciens menuisiers, qui bientôt, se lanceront sur marché de l’emploi.
Le programme de formation en
menuiserie et maçonnerie organisé par APROJED Goma a évolué normalement tout au
long de son cycle, il reste à présent à organiser les épreuves du jury final et
la remise des diplômes aux heureux lauréats. Mais auparavant, les jeunes vont
avoir des séances de révision des acquis et des cours d’approfondissement des
connaissances afin de passer au mieux les épreuves orales, écrites et pratiques
de leur brevet de menuiserie et de maçonnerie.
Nous remercions nos marraines et parrains pour l’aide qu’ils ne cessent de nous apporter pour la poursuite de nos actions en faveur des enfants ex-soldats démobilisés, ceux de la rue et des orphelins totaux encadrés par APROJED. Grâce à vous tous, un avenir s’ouvre aujourd’hui devant ces enfants et nous vous en remercions chaleureusement.
Restauration des stagiaires
Comme par le passé et pour
renforcer l’énergie de nos stagiaires, nous avons mis en place un système de
restauration avec la signature d’un contrat de collaboration entre APROJED et
la Cafétéria se trouvant au centre ville où nos apprenants effectuent leur
stage. Les stagiaires sont à l’aise avec leur repas de midi qui leur permet de
bien travailler toute la journée sans coup de fatigue comme c’est le cas quand
ils travaillent le ventre vide.
Bilan du stage
Les apprenants ont à présent terminé leur stage de 3 mois. Nous pouvons dresser un petit bilan de ce stage :- Sur le plan des valeurs morales, les apprentis se sont montrés polis et bien honnêtes. Selon les encadreurs de stage, nos apprentis ont acquis auprès de leurs formateurs un comportement irréprochable. Ils ont manifesté un esprit social sans reproches et une saine et parfaite collaboration entre eux et envers leurs aînés de service.
- Du côté des
valeurs professionnelles, les encadreurs de stage estiment que les apprentis
ont acquis de réelles compétences professionnelles qu’ils pourront encore
renforcer par la suite s’ils le souhaitent car ils en ont les capacités. Deux
exemples : en technologie du métier, le stagiaire Maisha Bahati, affecté à
l’atelier Muungano, s’est distingué par la qualité de ses œuvres, par ses
capacités professionnelles et son attitude positive. De même pour le stagiaire
Luc Pakimo, affecté à l’atelier SEQUOIS. Il a prouvé son assiduité, sa
régularité, sa ponctualité et son intérêt particulier vis-à-vis de la
formation. Son sens des responsabilités a beaucoup frappé son encadreur, le
responsable de l’atelier.- Au niveau des acquis du stage : des nouvelles compétences significatives ont été acquises, notamment dans les domaines ci-après :
• Rabotage et dégauchissage électrique des planches
• Ponçage et réglage manuel et électrique
• Sciage manuel et électrique
• Assemblage des portes
• Traçage et assemblage des chaises
• Finissage des meubles
En utilisant les machines électriques, nos apprentis menuisiers sont à présent capables de fabriquer différents meubles tels que les portes, les armoires, les étagères, les guéridons, les tables et beaucoup d’autres encore. Aujourd’hui, ils peuvent travailler dans n’importe quel atelier mécanisé ou semi-mécanisé disposant de machines à bois. Ainsi, nous avons formé de vrais techniciens menuisiers, qui bientôt, se lanceront sur marché de l’emploi.
Le programme de formation en
menuiserie et maçonnerie organisé par APROJED Goma a évolué normalement tout au
long de son cycle, il reste à présent à organiser les épreuves du jury final et
la remise des diplômes aux heureux lauréats. Mais auparavant, les jeunes vont
avoir des séances de révision des acquis et des cours d’approfondissement des
connaissances afin de passer au mieux les épreuves orales, écrites et pratiques
de leur brevet de menuiserie et de maçonnerie.Nous remercions nos marraines et parrains pour l’aide qu’ils ne cessent de nous apporter pour la poursuite de nos actions en faveur des enfants ex-soldats démobilisés, ceux de la rue et des orphelins totaux encadrés par APROJED. Grâce à vous tous, un avenir s’ouvre aujourd’hui devant ces enfants et nous vous en remercions chaleureusement.
MATUMO
SISIMUKE
Secrétaire Exécutif APROJED
Goma, le 15 novembre 2013
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